Co-Motion
דיאלוג ארגוני משתף לניהול ומנהיגות
אנו מלוות ארגונים ומנהלים בפיתוח ביסוס והבנייה של אסטרטגיה לניהול דיאלוג ארגוני ובתרגום תכניות עסקיות ויוזמות ארגוניות לסיפורים ברורים, תמציתיים ומעורר השראה, שניתן להזדהות עימם ולהשפיע עליהם
Co-Motion
דיאלוג ארגוני משתף לניהול ומנהיגות
אנו מלוות ארגונים ומנהלים בפיתוח ביסוס והבנייה של אסטרטגיה לניהול דיאלוג ארגוני ובתרגום תכניות עסקיות ויוזמות ארגוניות לסיפורים ברורים, תמציתיים ומעורר השראה, שניתן להזדהות עימם ולהשפיע עליהם
המודל שלנו
ה- SPOT Model הוא מודל ייחודי שפיתחנו לאבחון צרכים ומיפוי רב מימדי של פערים בתחום התקשורת הפנים ארגונית.
השימוש במודל מאפשר מיפוי חד ויעיל של איזורי המיקוד אליהם יש להפנות משאבים ניהוליים וארגוניים על מנת לבצע קפיצת מדרגה משמעותית בתחום.
תוצרי תהליך העבודה באמצעות המודל הם עוגנים אסטרטגיים ועקרונות מנחים לתקשורת פנים ארגונית, הניתנים לתרגום מיידי לתכנית עבודה אופרטיבית.
אומרים עלינו
את ראומה ואורית הכרתי במהלך עבודתי כמנהלת פיתוח ארגוני בקבוצת אלקטרה, בין השנים 2018-2020.
לאחר איתור צרכים ממושך, עלה צורך לחבר את מגוון הפתרונות (הקיימים והחדשים), לכדי תכנית קוהרנטית ואינטגרטיבית אחת, שתשקף את חזון משאבי אנוש ותייצר אמירה ארגונית ברורה.
בשלב זה נכנסו ראומה ואורית לתמונה, למדו את המורכבות במהירות רבה, התחברו לנפשות הפועלות וביחד גיבשנו מודל חווית עובד רצויה. ראומה ואורית יצרו מסגרת מארגנת, הכוללת תכנית הטמעה. מכיוון שמדובר בניהול שינוי גדול, היה חשוב להמשיג את תמונת העתיד (לאן אנו שואפים להגיע) ואת זה עשו באופן לא פחות מגאוני. באמצעות הפתרון שגובש, היה אפשר לתאר בקלות מה התוצאה הרצויה וכמובן גם את הדרך להגיע אליה.
מעבר להתווית הפרויקט המערכתי, ליוו ראומה ואורית את מנהלת תקשורת הפנים של הקבוצה (שעבדה בכפיפות אליי) במתן מענה לצרכים הארגוניים השוטפים, וכל זאת ביעליות ומקצועיות רבה.
אני שמחה ומודה על הבחירה בראומה ואורית כשותפות אמיתיות ובטוחה שאמשיך לעבוד איתן גם בעתיד.
אנו עובדים עם ראומה ואורית מזה כשנתיים, פעילותן כללה אבחון ארגוני, בנית אסטרטגית תקשורת, וליווי שוטף של תהליכי תקשורת ארגונית לוקאליים ובחלקם גלובליים.
ראומה ואורית מביאות איתן רמה מקצועית מהגבוהות שיש, הן מעודכנות ומתעדכנות כל הזמן במחקרים חדשים, שינויים ומגמות חדשות בשוק, ומספקות מענה ייעוצי רחב ומקיף.
בצד הרמה המקצועית הגבוהה, הניתוח המעמיק של סוגיות ארגוניות נרחבות, ורמת הבקיאות העסקית שלהן, זכיתי בשותפות נאמנות לדרך. הן מסוגלות ונכונות לתת מענה בזמן אמת לכל דרישה או צורך, גם בהתראה של הרגע האחרון.
ראומה ואורית מספקות ללא ספק פלטפורמה מקצועית רחבה ואיכותית ואנו ממליצים עליהן בחום.
במהלך עבודתי המשותפת עם קו-מושיין, הוכיחו עצמן אורית וראומה כ Business Patners מעולות.
הן הביאו עימן שילוב ייחודי של נסיון ויכולות, כשהן משחקות תפקיד מפתח בתקשורת הארגונית של שינויים ארגוניים משמעותיים.
ראומה ואורית תכננו עבורינו והנחו סדנאות בתחומי המנטורינג והתרבות הארגונית.
הן הקדישו את הזמן להבנה מעמיקה של המודל העסקי שלנו ושל התרבות הארגונית, כך שהתוצרים שסיפקו היו מותאמים ב-100% לצרכים הארגוניים שלנו.
קיבלנו פתרונות התפורים למידותינו והמוכנים ליישום , ובזמן!
אני ממליצה בחום על העבודה עם קו-מושיין לכל ארגון או חברה עסקית הזקוקים להתבוננות רעננה על התקשורת הארגונית, תהליכי העבודה והאתגרים התרבותיים העומדים בפניהם!
הכרתי את אורית וראומה עם כניסתי לתפקיד ניהול תקשורת הפנים בבנק. לאחר סקר שוק קיבלתי המלצות חמות עליהן כמקצועיות ומובילות.
אורית וראומה ליוו אותי בבניית אבחון ואסטרטגיה. לאחר 4 שנים שחלפו מאז, אני יודעת להגיד שהתוצר היה מדויק, מקצועי ואיכותי! הן כיוונו אותנו בדיוק ליעדים החשובים ביותר לקידום.
מעבר לבניית האסטרטגיה, אורית וראומה מלוות אותנו בשוטף בכל דילמה מקצועית ומוכיחות עצמן כל פעם מחדש ולאורך זמן.
הן מביאות איתן מקצועיות ייחודית הנובעת מתפיסה ייעוצית מתקדמת בתקשורת פנים בשילוב ניסיון פרקטי של שנים של ניהול בארגונים – מקסימום מקצועיות עם מקסימום יישומיות.
בעיניי, ללא ספק אורית וראומה הן יועצות תקשורת הפנים המובילות והאיכותיות בישראל.
מתנה לכל צוות תקשורת פנים בכל ארגון ☺
לפני כשנה פגשתי את אורית וראומה.
באותה תקופה נקלענו לסיטואציה משברית מורכבת בארגון, אותה היה עלינו לנהל בזמן מאוד קצר.
למרות הניסיון הרב שאנו שהבאנו איתנו כחברי הנהלה, היה לנו חשוב לוודא שאנו שמים לב לכל פרט, מבינים את התמונה כולה ולא מפספסים דברים חשובים, שאולי כרגע אינם ברורים.
אני זוכרת שכתבתי בקשה להמלצה בפורום משאבי האנוש וקיבלתי הפנייה אל אורית וראומה.
נפגשנו מיד והתחלנו לעבוד.
מהר מאוד זיהינו את היכולת המהירה שלהן להתמצא בפרטים ולהסיק את המסקנות הנכונות. היו פעמים רבות שהן האירו את עינינו לאורך הדרך.
אני חושבת שמה שהיה הכי חשוב בעבודה עמן היא הוודאות שהן השרו בתוך אי הוודאות שהייתה אצלנו. הגמישות המחשבתית שלהן באה לידי ביטוי בכל שינוי שנאלצנו לבצע, והכל בחוכמה וביצירתיות.
אני ממליצה בחום על עבודה משותפת עם ראומה ואורית.
אין ספק שהן מבינות עמן ניסיון רב שנים, היכרות מעמיקה עם ארגונים רבים ועבודה ארוכת שנים עם הנהלות בכירות.
את אורית וראומה אני מכירה מספר שנים, עוד מתקופת עבודתי כמנהלת משאבי אנוש במדטרוניק יקנעם.
כשנתיים לאחר הגעתי ל RADA הובלתי, יחד עם הנהלת החברה, מהלך של בנייה והטמעה של תוכנית תקשורת פנים ארגונית בארגון.
על סמך היכרותי הקודמת, פניתי לראומה ואורית וביקשתי מהן לתמוך בנו בתהליך אבחון והגדרה של העקרונות האסטרטגיים ובבניית תכנית עבודה שנתית לתחום התקשורת הפנים ארגונית.
בתהליך, שהיה מקצועי וממוקד, זיהו ראומה ואורית את הפערים המרכזיים וסייעו לנו למקד את תחומי הפעילות בהם תעסוק תכנית העבודה. בתהליך באו לידי ביטוי נסיונן הרב, היכולות המקצועיות וההבנה המעמיקה שלהן בתחומים הרחבים של פעילות הארגון, תוך התייחסות לפעילותו העסקית, לתרבות הארגונית ולתהליכים שהארגון מצוי בהם.
תוצרי התהליך היו איכותיים, ישימים ותואמים את הצרכים של ראדא.
אורית וראומה מלוות אותי ואת אתר מדטרוניק ביקנעם למעלה מחמש שנים, סמוך לכניסתי לתפקיד מנהלת קבוצת המחקר והפיתוח ומנהלת האתר.
בעבודתן הייעוצית, הן מגלות יכולות מרשימות בניתוח מצבים ארגוניים מורכבים ובמתן מענה ופתרונות מקצועיים בתחום התקשורת הפנים ארגונית הנוגעים ונשענים על היבטים רחבים יותר, הקשורים לניהול והובלת צוותים. לאורית וראומה ניסיון רב והבנה במאפיינים ובמורכבויות הנוגעות להתנהלות של אתר מקומי בתוך קורפורייט אמריקאי.
במהלך השנים, הן ליוו ותמכו בנו במגוון תהליכים מורכבים, הכוללים התמודדות עם רכישה, תהליך הגדרת זהות ארגונית, שינויים ארגוניים מורכבים, כמו גם בניהול השוטף של תקשורת הפנים באתר, ככלי מרכזי לביסוס מחוברות ארגונית.
אורית וראומה מלוות אותנו ברגישות והבנה של הצרכים ומספקות ליווי איכותי, ממוקד ומקצועי לאורך השנים, ואני ממליצה בחום על עבודה איתן.
הקודם
הבא
אומרים עלינו
את ראומה ואורית הכרתי במהלך עבודתי כמנהלת פיתוח ארגוני בקבוצת אלקטרה, בין השנים 2018-2020.
לאחר איתור צרכים ממושך, עלה צורך לחבר את מגוון הפתרונות (הקיימים והחדשים), לכדי תכנית קוהרנטית ואינטגרטיבית אחת, שתשקף את חזון משאבי אנוש ותייצר אמירה ארגונית ברורה.
בשלב זה נכנסו ראומה ואורית לתמונה, למדו את המורכבות במהירות רבה, התחברו לנפשות הפועלות וביחד גיבשנו מודל חווית עובד רצויה. ראומה ואורית יצרו מסגרת מארגנת, הכוללת תכנית הטמעה. מכיוון שמדובר בניהול שינוי גדול, היה חשוב להמשיג את תמונת העתיד (לאן אנו שואפים להגיע) ואת זה עשו באופן לא פחות מגאוני. באמצעות הפתרון שגובש, היה אפשר לתאר בקלות מה התוצאה הרצויה וכמובן גם את הדרך להגיע אליה.
מעבר להתווית הפרויקט המערכתי, ליוו ראומה ואורית את מנהלת תקשורת הפנים של הקבוצה (שעבדה בכפיפות אליי) במתן מענה לצרכים הארגוניים השוטפים, וכל זאת ביעליות ומקצועיות רבה.
אני שמחה ומודה על הבחירה בראומה ואורית כשותפות אמיתיות ובטוחה שאמשיך לעבוד איתן גם בעתיד.
במהלך עבודתי המשותפת עם קו-מושיין, הוכיחו עצמן אורית וראומה כ Business Patners
מעולות.
הן הביאו עימן שילוב ייחודי של נסיון ויכולות, כשהן משחקות תפקיד מפתח בתקשורת הארגונית של שינויים ארגוניים משמעותיים.
ראומה ואורית תכננו עבורינו והנחו סדנאות בתחומי המנטורינג והתרבות הארגונית.
הן הקדישו את הזמן להבנה מעמיקה של המודל העסקי שלנו ושל התרבות הארגונית, כך שהתוצרים שסיפקו היו מותאמים ב-100% לצרכים הארגוניים שלנו.
קיבלנו פתרונות התפורים למידותינו והמוכנים ליישום , ובזמן!
אני ממליצה בחום על העבודה עם קו-מושיין לכל ארגון או חברה עסקית הזקוקים להתבוננות רעננה על התקשורת הארגונית, תהליכי העבודה והאתגרים התרבותיים העומדים בפניהם!
אנו עובדים עם ראומה ואורית מזה כשנתיים, פעילותן כללה אבחון ארגוני, בנית אסטרטגית תקשורת, וליווי שוטף של תהליכי תקשורת ארגונית לוקאליים ובחלקם גלובליים.
ראומה ואורית מביאות איתן רמה מקצועית מהגבוהות שיש, הן מעודכנות ומתעדכנות כל הזמן במחקרים חדשים, שינויים ומגמות חדשות בשוק, ומספקות מענה ייעוצי רחב ומקיף.
בצד הרמה המקצועית הגבוהה, הניתוח המעמיק של סוגיות ארגוניות נרחבות, ורמת הבקיאות העסקית שלהן, זכיתי בשותפות נאמנות לדרך. הן מסוגלות ונכונות לתת מענה בזמן אמת לכל דרישה או צורך, גם בהתראה של הרגע האחרון.
ראומה ואורית מספקות ללא ספק פלטפורמה מקצועית רחבה ואיכותית ואנו ממליצים עליהן בחום.
הכרתי את אורית וראומה עם כניסתי לתפקיד ניהול תקשורת הפנים בבנק. לאחר סקר שוק קיבלתי המלצות חמות עליהן כמקצועיות ומובילות.
אורית וראומה ליוו אותי בבניית אבחון ואסטרטגיה. לאחר 4 שנים שחלפו מאז, אני יודעת להגיד שהתוצר היה מדויק, מקצועי ואיכותי! הן כיוונו אותנו בדיוק ליעדים החשובים ביותר לקידום.
מעבר לבניית האסטרטגיה, אורית וראומה מלוות אותנו בשוטף בכל דילמה מקצועית ומוכיחות עצמן כל פעם מחדש ולאורך זמן.
הן מביאות איתן מקצועיות ייחודית הנובעת מתפיסה ייעוצית מתקדמת בתקשורת פנים בשילוב ניסיון פרקטי של שנים של ניהול בארגונים – מקסימום מקצועיות עם מקסימום יישומיות.
בעיניי, ללא ספק אורית וראומה הן יועצות תקשורת הפנים המובילות והאיכותיות בישראל.
מתנה לכל צוות תקשורת פנים בכל ארגון ☺
לפני כשנה פגשתי את אורית וראומה.
באותה תקופה נקלענו לסיטואציה משברית מורכבת בארגון, אותה היה עלינו לנהל בזמן מאוד קצר.
למרות הניסיון הרב שאנו שהבאנו איתנו כחברי הנהלה, היה לנו חשוב לוודא שאנו שמים לב לכל פרט, מבינים את התמונה כולה ולא מפספסים דברים חשובים, שאולי כרגע אינם ברורים.
אני זוכרת שכתבתי בקשה להמלצה בפורום משאבי האנוש וקיבלתי הפנייה אל אורית וראומה.
נפגשנו מיד והתחלנו לעבוד.
מהר מאוד זיהינו את היכולת המהירה שלהן להתמצא בפרטים ולהסיק את המסקנות הנכונות. היו פעמים רבות שהן האירו את עינינו לאורך הדרך.
אני חושבת שמה שהיה הכי חשוב בעבודה עמן היא הוודאות שהן השרו בתוך אי הוודאות שהייתה אצלנו. הגמישות המחשבתית שלהן באה לידי ביטוי בכל שינוי שנאלצנו לבצע, והכל בחוכמה וביצירתיות.
אני ממליצה בחום על עבודה משותפת עם ראומה ואורית.
אין ספק שהן מבינות עמן ניסיון רב שנים, היכרות מעמיקה עם ארגונים רבים ועבודה ארוכת שנים עם הנהלות בכירות.
אורית וראומה מלוות אותי ואת אתר מדטרוניק ביקנעם למעלה מחמש שנים, סמוך לכניסתי לתפקיד מנהלת קבוצת המחקר והפיתוח ומנהלת האתר.
בעבודתן הייעוצית, הן מגלות יכולות מרשימות בניתוח מצבים ארגוניים מורכבים ובמתן מענה ופתרונות מקצועיים בתחום התקשורת הפנים ארגונית הנוגעים ונשענים על היבטים רחבים יותר, הקשורים לניהול והובלת צוותים. לאורית וראומה ניסיון רב והבנה במאפיינים ובמורכבויות הנוגעות להתנהלות של אתר מקומי בתוך קורפורייט אמריקאי.
במהלך השנים, הן ליוו ותמכו בנו במגוון תהליכים מורכבים, הכוללים התמודדות עם רכישה, תהליך הגדרת זהות ארגונית, שינויים ארגוניים מורכבים, כמו גם בניהול השוטף של תקשורת הפנים באתר, ככלי מרכזי לביסוס מחוברות ארגונית.
אורית וראומה מלוות אותנו ברגישות והבנה של הצרכים ומספקות ליווי איכותי, ממוקד ומקצועי לאורך השנים, ואני ממליצה בחום על עבודה איתן.
את אורית וראומה אני מכירה מספר שנים, עוד מתקופת עבודתי כמנהלת משאבי אנוש במדטרוניק יקנעם.
כשנתיים לאחר הגעתי ל RADA הובלתי, יחד עם הנהלת החברה, מהלך של בנייה והטמעה של תוכנית תקשורת פנים ארגונית בארגון.
על סמך היכרותי הקודמת, פניתי לראומה ואורית וביקשתי מהן לתמוך בנו בתהליך אבחון והגדרה של העקרונות האסטרטגיים ובבניית תכנית עבודה שנתית לתחום התקשורת הפנים ארגונית.
בתהליך, שהיה מקצועי וממוקד, זיהו ראומה ואורית את הפערים המרכזיים וסייעו לנו למקד את תחומי הפעילות בהם תעסוק תכנית העבודה. בתהליך באו לידי ביטוי נסיונן הרב, היכולות המקצועיות וההבנה המעמיקה שלהן בתחומים הרחבים של פעילות הארגון, תוך התייחסות לפעילותו העסקית, לתרבות הארגונית ולתהליכים שהארגון מצוי בהם.
תוצרי התהליך היו איכותיים, ישימים ותואמים את הצרכים של ראדא.
הקודם
הבא
בין לקוחותינו
